为拓展纺织业员工的就业和能力，法经济、工业和就业部主管就业的国务秘书罗朗.弗基耶（Laurent Wauquiez）与法有关工会签署了一项新协议，关于在2009年至2011年政府投入4,300万欧元，将连续培训纺织服装业员工约10 ,000人。他指出：这笔费用没有封顶，如果培训没有费用，国家出。我相信纺织业的未来会通过结构的调整，人员以优秀的才能进入市场。

　　报道说，该培训的主要内容是创新，目的首先是提高纺织员工的资格水平，对于不够资格工资最低的员工，通过培训提高其能力后可选择转行；其次是面对纺织业的变革，研究发展需求评估和预测的步骤。

　　报道说，法政府是第三次签署这类协议，第一个协议始于2003年，为纺织服装行业；第二个协议是2006至2008年，培训范围涉及鞋业、剪裁、皮件和纺织维修，政府为该协议投入了3,400万欧元，涉及企业700家，培训人员约7,000，培训课时共达900, 000个小时，员工平均每人受训时间128小时。