1.全面负责纸样室管理，合理组织和调配本部门人员，保质保量按时完成公司所需的纸样、工艺单、定位图的制作任务，并及时提供给相关部门；
2.负责下属人员的工作安排、工作协调、检查考核、指导等各项工作，保证部门人员责任清晰、目标明确、精简高效；
3.对下属提供必要的协助、支持和指导，及时解决工作中出现的疑难问题；
4.根据需要及时组织召开技术例会，部署本班组工作，研究解决问题，总结经验，进行工作和技术交流；
5.负责对下属人员的业务培训，提高其工作技能和效率，做好后备管理和技术人员的选拔和培养；
6.全面审核大货纸样、样衣，准确把握每一批大货面料的缩率，指导制版员做纸样；
7.总体协调、安排好纸样室的工作、确保配合CAD、车缝班、裁剪班工作的顺利开展；
8.解决相关部们提出的问题和疑问，解决车间和板房车缝班在车缝中遇到的技术问题。

1.熟悉服装版房工作流程及工艺要求，且具备精湛的纸样技术，能独立管理整个版房运作；
2.熟练使用服装CAD软件，能独立电脑和手工制版；
3.具备良好的组织、协调管理能力及沟通能力；
4.有良好的心理素质，敢于承受工作的压力，工作态度积极乐观；
5.一年以上版房主管工作经验。